CONÓZCANOS
ASEDP
Cultura Corporativa
“Somos una organización de la economía social que promueve y apoya el bienestar de sus asociados y la armonía entre los trabajadores y el patrono, mediante una gestión responsable de los recursos.”
“Seguir siendo una organización social en crecimiento, que represente la mejor opción de servicios y beneficios a sus asociados, brindando programas y productos competitivos, de calidad en relación con el mercado y ambientalmente sostenible."
- Integridad: practicamos la honestidad, siendo respetuosos de nuestros valores, al tomar las decisiones aun cuando nadie nos esté mirando.
- Excelencia: procuramos que tanto nuestros productos y servicios, como la manera en que los ofrecemos, excedan las expectativas.
- Responsabilidad: analizamos los beneficios y los riesgos antes de tomar decisiones de negocio, de manera que no se comprometan innecesariamente los recursos a cambio de utilidades.
- Solidaridad: damos nuestro mejor esfuerzo para facilitar la satisfacción de las necesidades y aspiraciones de los asociados.
- Compromiso: estamos dispuestos a dar todo nuestro empeño para cumplir con los objetivos que persigue la asociación.
- Gratitud: procuramos hacer consciente la satisfacción de los beneficios recibidos.
Principales Logros
- Proyecto de Vivienda Solidaria (otorga vivienda a asociados de escasos recursos)
- Estabilidad a través de los años
- 4% ó 5% del presupuesto anual se destina a ayudas sociales (útiles, uniformes, apoyo alimenticio, etc)
- Financiamiento estable en la línea de crédito de vivienda
- Más de 20 líneas de crédito disponibles
- Apoyo por fallecimiento de familiares
- Excedentes estables (sin depender de tasas externas)
- Rendimiento y compensación económicas a los asociados
- Contamos a la fecha con 4200 asociados, aproximadamente
Junta Directiva
Asociación Solidarista Empleados Dos Pinos
2025-2026
“Nuestra sinceras felicitaciones por la misión que se le ha encomendado a la nueva junta directiva”
Al formar parte de la Asociación Solidarista, tendrá beneficios como:
- Excedentes del período (rendimiento anual por el ahorro obrero, ahorro obrero voluntario y aporte patronal).
- Ayudas sociales por fallecimiento del asociado o familiares en primer grado de consanguinidad o afinidad, y para la asistencia en situaciones complejas, e intervención en general, según la valoración realizada.
- Ahorros (navideño y voluntario).
- Créditos con tasas de interés atractivas.
- Acceso a póliza de incendio, vehículo y colectiva de vida.
- El patrono aportará un 5,33% mientras exista relación laboral con la empresa y la Asociación Solidarista.
- Asesoramiento en los créditos.
- Convenios comerciales, relativos a la salud y vacacionales.
- Visitas periódicas a los centros de trabajo para facilitar información y trámites.
Administración
ASEDP cuenta con una estructura administrativa pequeña pero sólida y
profesional, liderada por un gerente general. La Administración es la
encargada de ejecutar los acuerdos del Consejo de Administración de
ASEDP, velar por adecuada gestión de los recursos de los asociados,
impulsar nuevos productos y servicios para los asociados y ejecutar los
proyectos financieros y sociales de la asociación.
La gerencia está actualmente a cargo del señor Pedro Chaves Marín,
quien cuenta con amplia experiencia en el campo financiero, así como
en la conducción de asociaciones solidaristas.
Día Nacional del Solidarismo
El 7 de noviembre del 1984 se instauró como “Día Nacional del
Solidarismo”, con la promulgación de la Ley No. 8168.